|
Наше сотрудничество с AXES Management началось с проведения бизнес-симуляцию Capstone для менеджеров нашей компании. Прежде я играл в Store Wars, которая похожа по структуре, но не охватывает все аспекты бизнеса, как бизнес-симуляция Capstone. Capstone учит оценивать каждый нюанс в бизнесе и показывает, что пренебрежение деталями может не позволить компании выиграть в конкурентной борьбе. Игра показывает на реальных примерах, что переинвестирование, равно как и недоинвестирование, приводит к потерям для компании. Симуляция дает шанс рискнуть и совершить ошибки, которые в реальной ситуации могут привести компанию к банкротству. Эти «игровые ошибки» учат менеджеров правильным методам ведения бизнеса без реального ущерба для компании и акционеров. Тренинг был полезен для наших сотрудиков потому что: 1) дал понять, что каждый департамент должен согласовывать свои действия с другими, чтобы принести максимальный эффект для выполнения целей компании; 2) показал, что прибыль компании зависит от согласованности усилий всех департаментов компании; 3) улучшил навык командной работы и взаимодействия друг с другом. Спасибо за отличную организацию командной работы большого количества незнакомых ранее менеджеров и fun от самой бизнес-симуляции – реальное удовольствие от управления бизнесом и получения позитивного результата! Бизнес-симуляция Capstone расширяет кругозор менеджеров и взгляд на бизнес, как на единое целое. Я уверен, игра увеличит эффективность принимаемых решений менеджерами нашего холдинга. Александр Демиденко, Генеральный директор компании Hygiene Kinetics |
|
|
Консультанты AXES Management провели для нашей компании бизнес- симуляции Capstone. Бизнес-симуляция Capstone не похожа ни на один тренинг, который я проходила. Игра захватывает и погружает в нереальный мир, где правят азарт, интерес и стремление к победе. Симуляция основана на командной работе. Учит эффективному взаимодействию, расширяет кругозор, а также дает понимание работы смежных подразделений. Игра помогает мыслить стратегически и «понимать цифры». Очень понравилась работа тренеров AXES Management, видно, что консультанты глубоко разбираются в теме. Профессиональный подход , лучший подход! Огромное спасибо за Вашу работу! Марина Полякова, Директор по персоналу компании YAX |
|
АНО «Институт корпоративного развития» ГК РЕНОВА Институт корпоративного развития ГК Ренова имеет опыт сотрудничества с консультантами AXES Management по оценке ключевых менеджеров компаний нашей группы. Опыт работы с компанией AXES Management показал высокий уровень профессиональных стандартов консультантов, при этом готовность в сжатые сроки реализовать проектные задачи с максимальным учетом специфики нашей задачи. Консультанты AXES Management эффективно подстраиваются под изменения в ходе проекта, управляют сроком выполнения проектных задач. Мы рекомендуем услуги компании AXES Management как максимально соответствующие формуле «цена-качество». Директор по персоналу АНО «Институт корпоративного развития» ГК РЕНОВА
Анна Рыжова |
|
ОАО «СУЭК» (Сибирская Угольная Энергетическая Компания) Опыт сотрудничества с Компанией «AXES Management» начался с одного из ключевых проектов для нашей Компании по оценке кандидатов в лидерский резерв. В оценке потенциальных кандидатов в лидерский резерв приняли участие более 180 сотрудников головного офиса и филиалов, занимающих ключевые управленческие позиции в Компании. Компания «AXES Management» помогла выявить нам таланты, лидеров будущих изменений, которые демонстрируют высокий потенциал развития и готовы максимально вкладываться в строительство «компании будущего»! На данный момент по результатам оценки потенциальных резервистов и реализации программы развития многие из выпускников получили новые назначения в Компании! Команда «AXES Management» - это профессиональные консультанты, которые готовы быстро и эффективно адаптироваться под наши задачи! Работать с такими коллегами эффективно и просто, и мы планируем и в дальнейшем привлекать их для реализации ключевых проектов в нашей компании! Руководитель Корпоративного Университета ОАО «СУЭК»
Анна Тарасова |
|
Компания "М.Видео" "Опрос мнений сотрудников офиса" стал первым совместным проектом компании "М.Видео" и AXES Management. Данный проект позволил нам взглянуть на процессы, происходящие в компании, глазами сотрудников. Для нас было очень важно получить объективные, выраженные в цифрах результаты. Подготовленная презентация была хорошо сбалансирована с точки зрения восприятия, а по обнаруженным проблемным зонам был предоставлен подробный анализ и рекомендации к улучшению. Мы получили максимум удовольствия от работы с консультантами, готовыми идти навстречу нашим потребностям и проявляющим внимание к особенностям культуры компании. В настоящее время мы продолжаем сотрудничество с компанией AXES Management и работаем над проектом по внедрению информационной системы, которая позволяет управлять развитием кадрового резерва. Завершение проекта планируется в октябре текущего года, но уже сейчас можно отметить высокий профессионализм и ориентацию на потребности клиента консультантов компании, как в техническом направлении, так и в понимании бизнес-процессов формирования и развития кадрового резерва. Директор по персоналу компании "М.Видео"
Ольга Василискова |
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 1 из 3 |
