Закрыть
Автоматизация кадровых процессов
"Миграция "Кадровиков" или как заставить человека-Word играть по правилам человека-Excel"
2010_07_cov_curr

Business Excellence № 7  2010г.

Андрей Сафанюк, директор по развитию бизнеса AXES Management

Миграция HR-директоров настолько высокая, что средний стаж работы в компании "кадровика" составляет не более двух лет. А что стратегически полезного для компании может сделать директор по персоналу за такой короткий срок?

Читать статью (PDF 67,4 KB)