"Коммерсантъ", №150 (4691), 16.08.2011

Дарья Николаева

В кадровых агентствах отмечают: если в кризис компании оптимизировали затраты и предпочитали специалистов с опытом работы, то сейчас работодатели охотнее берут выпускников.... По данным опросов вовлеченности AXES Management, в подавляющем большинстве компаний именно молодые специалисты демонстрируют максимальную причастность и лояльность своему работодателю.