Консультанты AXES анализируют систему мотивации на соответствие следующим ключевым показателям:

• Зависимость оплаты от результатов труда
• Конкурентоспособность компенсационного пакета компании
• Эффективность затрат на ФОТ
• Выраженность high performance culture

Какую информацию мы используем:

• Статистические данные (HR, производственные и финансовые показатели)
• Данные о фактических выплатах
• Регламентирующие документы
• Мнение сотрудников (протоколы интервью, анкетирование, опросы)

Большой опыт реализованных проектов в области аудита систем оплаты труда, собственная база данных (бенчмарки AXES monitor) и возможность использовать базу данных нашего партнера Hewitt, отработанная технология обработки данных с минимальными трудозатратами со стороны клиента, позволяют нам оперативно и качественно формировать отчеты о существующей системе мотивации. Наши рекомендации конкретны, подробны (как изменить компенсационный пакет конкретного сотрудника) и быстро окупают себя. Сформированные нашими специалистами базы данных позволяют компании-заказчику впоследствии самостоятельно проводить повторную оценку эффективности системы мотивации.

Свяжитесь с нами, если Вас интересуют более подробная информация об экспресс-аудите.