СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
|
Оставить запрос |
Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность…
В последнее время стало модно говорить о вовлеченности. Все передовые в сфере HR компании проводят исследования вовлеченности, а вот исследования удовлетворенности и лояльности отошли на второй план. Почему? Вовлеченность – это следующий этап эволюции HR исследований. Вовлеченный сотрудник удовлетворен своей работой и лоялен компании, а вот удовлетворенный и лояльный сотрудник не обязательно вовлечен. Мы считаем, что вовлечённый сотрудник отличается тем, что он
|


