Исследование «HR-benchmarking – AXES Monitor»

«HR-benchmarking – AXES Monitor» – это сравнительный анализ эффективности работы с персоналом, основанный на объективных HR показателях и метриках, таких как:

• Производительность труда;
• Текучесть персонала;
• Затраты на персонал по статьям (ФОТ, подбор, обучение, соц. пакет и т.д.);
• Численность HR-службы и ее отделов;
• И многих других.

Показатели исследования «HR-benchmarking – AXES Monitor» охватывают все ключевые сферы управления персоналом (мотивация, подбор, оценка и обучение), а также финансовые показатели и нормативы численности HR-службы.

Результаты исследования позволят вам:

1. Провести HR-аудит собственными силами;
2. Оптимизировать затраты на персонал, опираясь на объективные данные;
3. Сравнить себя с другими и определить свои сильные / слабые стороны в сфере управления персоналом;
4. Установить целевые значения показателей как для специалистов в области управления персоналом, так и для HR-службы в целом.

Отчет по результатам исследования включает в себя:

• значения HR KPI`s по всем компаниям
• статистику показателей по отдельным отраслям бизнеса (производство, торговля, финансы и др.)
• формулы расчета и пояснения к показателям.