Почему Затраты на персонал?
Эффективное управление затратами на персонал приводит к увеличению производительности труда персонала и, как следствие, увеличению чистой прибыли компании. Используя независимый и объективный взгляд со стороны Вы можете оптимизировать затраты на персонал Вашей компании, выделив ключевые направления в сфере управления персоналом. Оценивая различных системы, связанные с регулированием затрат на персонал, Вы найдете оптимальные способы, которые помогут Вам при защите HR-бюджета:
| Наименование подходов |
Примеры инструментов |
| СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ |
схемы премирования (ежемесячная, квартальная, годовая, проектная, бонусная), система KPI’s и т.д. |
| ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА |
нормирование труда, сравнение с конкурентами (бенчмаркинг), автоматизация, вывод за штат, и т.д. |
| ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОЛИТИК И ИНСТРУМЕНТОВ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ |
исследования вовлеченности персонала, оценка эффективности процессов обучения, подбора, сравнение с ведущими отраслевыми компаниями (бенчмаркинг), работа с кадровым резервом и т.д. |
| АВТОМАТИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ |
внедрение автоматизированных систем кадрового учета, подбора, оценки персонала и т.д. |
| HR-АУТСОРСИНГ |
вывод функции кадрового делопроизводства, подбора и т.д. |
Сегодня в России складывается следующий рейтинг из представленных подходов для успешного формирования и защиты HR-бюджета:
(График 1: результат опроса hr-аудитории на ежегодной конференции журнала ШТАТ "HR Бюджет 2011" 22 октября 2010 г. )
Основные выводы по результатам опроса:
1) первое место для успешного формирвоания и защиты уделяются оценке эффективности службы управления персоналом, как основному и весомому аргументу при защите hr-бюджета в любой компании – «насколько эффективна hr-служба компании, чтобы иметь право на согласование hr-бюджета, который она заслуживает?»;
2) самое последнее место в рейтинге занимает аутсорсинг, как способ оптимизации затрат на персонал.
Почему AXES?
Наш большой опыт в области оценки hr-эффективности различных компаний дает Вам возможность избежать решений, ставящих под угрозу развитие бизнеса, а также предотвратить как прямые, так и косвенные потери и убытки. Независимая оценка HR-затрат нашими экспертами позволяет Вам указать на те ошибки, которые чаще всего Вы не можете заметить и оценить в повседневной деятельности.
AXES одна из немногих компаний в России, которая уже более 5 лет занимается исследованием бенчмаркинга в России и странах ближнего зарубежья. Эти исследования позволяют нам сравнить ваши затраты на персонал с ведущими отраслевыми компаниями, выделив ваши сильные и слабые стороны. Если ваша компания нуждается в использовании западных бенчмарок для сравнения, то мы сможем Вам их предоставить, используя наших постоянных партнеров за рубежом.
Помимо оказания классических консалтинговых услуг, как HR-аудит, мы предлагаем Вам воспользоваться аналитическим hr-порталом FRESHBoard, в котором собрана вся аналитическая информация за последние несколько лет, включая и затраты на персонал ведущих компаний в России (более 12 отраслей). Работая с Порталом Вы получаете уникальную возможность знакомиться с самыми свежими hr-показателями рынка (более 80 hr-показателей) и быть в курсе самых последних тенденций в области управления затратами на персонал.
Аналитический HR-портал FRESHBoard
Исследование hr-бенчмаркинга AXES Monitor
Cпецпредложение для вашего HR-бюджета
|